【経験者のリアル】第二新卒の失敗しない転職方法

第二新卒で転職を考えている人のための転職を失敗させない方法です。

最近では第二新卒での採用もかなり業界的には盛り上がってきました。新卒が採用できない上に採用のコストが上がってしまっているというのがあります。

ただ、甘い誘惑で第二新卒の転職を勧めてくる転職エージェントも存在します。

そこで、甘い誘惑に誘われて第二新卒で転職して失敗してきた人をみてきました。

入社して１〜３年で転職を考えている人もいるでしょう。そんな人のために転職で失敗しない方法をお伝えしていきます。

第二新卒の転職を失敗しないためにはどのようにすればいいのか。まずは結論からお伝えすると

上司に魅力を感じないのであれば転職をした方が良い

今現在、転職に悩んでいる人は上記を一個の指標にして転職活動を開始した方が良いです。

結局、会社に留まっていてそのまま業務を遂行しているとそのような上司に自分も近づいていくことになります。

自分は第二新卒なのか？

まず、そもそも自分は第二新卒にあてはまるのかチェックしていきましょう。

ただ、第二新卒に入らないとしてもそのまま読み進めていけば転職する際の一つの指標として参考にできる上に転職方法も紐解いていくので読み進めてください。

第二新卒に当てはまる人

第二新卒にあてはまる人ですが、

一般的には大学を卒業して１年〜３年目の社会人のことをさします。

基本的には大学を卒業して就職して研修を受けてある程度の実務ができる若い人という感じです。

第二新卒に当てはまらない人

当てはまらない人はあてはまる人以外です。

４年目５年目でもちょっとずれてくる可能性があります。

中には５年目でも第二新卒枠で設定しているところもありますが、基本的には違うと考えてください。

あとは、大学院を出て就職した人や浪人、留年した人も25歳〜26歳くらいまでが第二新卒という定義にいると考えてください。

長く大学に通っていた人の中にはまだ２年目でも27歳の人などもいる可能性があると思うのですが、当てはまらないこともあります。

第二新卒で転職するメリット・デメリット

第二新卒で転職するメリット・デメリットについてご紹介していきます。

第二新卒枠で転職を考えている人はメリット・デメリットを参考にしながらよくよく考えて転職活動に進んでください。

ここを考察していないと失敗する可能性もあるので要注意です。

第二新卒で転職するメリット

第二新卒で転職するメリットは

社会に出て改めて感じたすごい会社に挑戦できる

ということです。学生の頃に感じていたすごい会社と就職して思うすごい会社って少しでも変わると思います。

就職ランキングのまますごい会社だと思っているのであれば焦った方がいいです。

BtoBのモデルで世界のトップ企業が日本には結構います。そういった学生の頃には眼中にもなかった会社にも挑戦することが可能です。

第二新卒で転職するデメリット

デメリットとしては

若い間に転職してしまうという履歴が残ってしまうということです。

つまりは次の転職する時に忠誠心がないと判断される場合があります。

次の転職先を探すのにまた、すぐに辞めてしまうのではないかと捉えられてしまう可能性があります。

第二新卒で転職を失敗させない方法

第二新卒で転職するときの失敗する人の特徴と失敗しない人の特徴をを具体的に伝えていきます。

第二新卒で転職を失敗する人

転職で失敗する人は

他責で退職理由が不明確な人です。

単純に会社が言うこと聞いてくれないとか極端ですが、そんな感じの人はおそらくどこの会社でも入社することができないと思うので、言うこと聞いてくれないのであればなぜそうなのか。

追求した方が良いと思います。

第二新卒で転職を失敗しない人

第二新卒の転職で失敗しない人は

退職理由が明確な人です。

例えばですが、失敗する人で話した自分の提案が受け入れらない時に大げさですが、社長に直談判していたが、若い人の意見は通らずに50歳以上じゃないと意見が通らないと言う社風であった。

などなど、このような退職理由であればまだちょっと甘いですが、正当な理由に近いと感じます。

第二新卒で転職する方法

様々な理由により第二新卒で転職したい人もいると思います。

第二新卒枠で転職するか迷っている人はエージェントに相談してもいいと思います。

第二新卒専門のエージェントもいるので下記を参考に転職活動してくことをお勧めします。

第二新卒の転職でエージェントを賢く使う大事なこと。

第二新卒のエージェントは第二新卒エージェントneo by ネオキャリアのような第二新卒に特化したエージェントがあります。

第二新卒枠はエージェント経由でしか紹介されないことが多く、これから第二新卒で転職を考えている人はたくさんのエージェントに相談しながら進めていき、一番あっていそうなところに決めていくのがお勧めです。

第二新卒で言えば他にも最短1週間で入社可能！DYM就職のようなエージェントもいるので最低この２社には相談してみましょう。

ただ、最近ではエンジニア不足も騒がれていますが、実際にプログラミング学校に通ってプログラミングの仕事をしてみて確かに少ないのがわかります。

なので、これから手に職をつける意味でも未経験からのTECH::CAMPの即戦力エンジニア養成プログラム【TECH::EXPERT】に参加してもいいと思います。

転職する前に技術をつけて転職することはおすすめします。