普通に転職するよりも第二新卒で転職した方が有利なのか。体験談を元に紹介します。
スーツに拘りだしたのですが、ネクタイや靴など部分で買うので全体のコーディネートが結局あんまりかっこよくならないマーフィーです。
転職の相談に乗ることも多いのですが、最近では特に多いのが第二新卒での転職って有利なの？と聞かれることが多いです。
例えば
「転職しようと思ってるんだけど、第二新卒枠で応募した方がいいの？」
「第二新卒枠で応募した方が有利に働くの？」
なんて聞かれることがあります。
上記のような声に答えていきたいと思います。
第二新卒枠の方が有利に転職ができるのか、体験談を元に紹介
目次
第二新卒枠と普通の転職枠の違い
第二新卒枠と転職枠の違いをまずは理解しましょう。
【第二新卒枠とは？】第二新卒枠と普通の転職枠の違い
第二新卒とは最近出て来始めた一定世代の転職者を指す言葉です。
今まで転職は一括りにされて来たのですが、転職業界に様々な企業が入り込むことで細かくセグメントされてきました。
年齢や国籍など様々な形で特化型の転職が増えて来ました。
第二新卒とは新卒で企業に入社して1〜5年目までの転職者のための転職枠です。
詳しくは下記の記事でも紹介しています。
【転職枠とは？】第二新卒枠と普通の転職枠の違い
では、第二新卒でもない普通の転職枠とは何なのか。
上記で説明した年代以外の転職者に向けた転職枠を指します。
転職というものから第二新卒枠などが出て来ているので大元の転職は全体のことを指します。
なので、第二新卒は転職でもあるのです。
転職では例えば女性の転職ためのサイトなんかもあります。
第二新卒枠と転職枠はどちらが有利なのか
本題の第二新卒の場合は第二新卒で受けるのが有利なのか。転職枠で応募するのがどちらが有利なのか。
第二新卒枠が有利に働くポイント
第二新卒が有利に働くポイントは
ある程度、ビジネスの研修をしなくても仕事ができる状態なので、新卒を育てる力がないけど若手のパワーが欲しい企業に有利です。
若手による活性化を目指している場合は特に有利に働きます。
ここまでだと企業側の問題になってきます。
そして、いい面も見れたと思いますが、第二新卒での転職での悪い面もお伝えします。
第二新卒枠が不利に働くポイント
古い考えのところは転職回数が気になるところがあります。
逆に周りの会社で転職回数が気になっている企業があるなら時代遅れと思ってもいいと思います。
正当な理由のある転職であれば別に問題ないと思います。
ただ、志望している会社が転職回数を気にしているなら要チェックです。
転職回数を気にしているかどうかは転職会議で分かります。
過去に志望している会社で働いていた人の評判や本音が書かれています。
気になる人はぜひ会員登録して確認してください。
これから転職をするなら
第二新卒の年代で転職をしたいと思っているのであれば第二新卒枠で転職した方がいいです。
早期のキャリアチェンジも見込めて他の業種に挑戦もしやすいです。
第二新卒枠で転職した方がいい人
新卒1年〜4年目くらいの社会人で転職に迷っている人は第二新卒での転職を検討してみてもいいと思います。
就活の時には見えなかった世界が社会に出て見れたと思います。
なので、早期に転職して自分のしたいことをする方がいいです。
おすすめの第二新卒での転職方法
「転職エージェントに相談したら、いろんな担当者が次々に出てきた。」
「自分が興味がないような業界や職種まで紹介された。」
上記のようなことがないと評判のワークポートに相談することをお勧めします。
『転職決定人数部門 第1位』を受賞している企業なので経験と知識の豊富なエージェントが対応してくれます。
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