【第二新卒向け】今の職場が辛い人はこれを実践してから転職すればいい。

転職で悩んでいる人で今の職場が辛い人はこれを実践してから転職した方がいいです。

様々な企業が第二新卒の転職など色々な切り口で転職者を募集しているところを見ます。

ただ、実は転職もそんなに甘くなく簡単に仕事をやめて転職先が見つからずに途方にくれてしまう人がいます。

まずは辞めて転職する前に実践してから転職した方が途方にくれずに済むのでこれから転職を考えている人は実践してください。

転職前に実践すること一言で言うと

誰もが理解できる成績を納めてください。

第二新卒の転職でとても大事なのが目に見える成績です。

採用側としては若い人がなぜこんな早期に退職して転職をしたいのか。仕事ができるのかはかる指標が見つかりづらいです。

なので、最低限の目に見える数字ではかることのできる成績は納めてください。

ここからは転職する前にすることをさらに詳しく伝えていきます。

第二新卒で転職すると将来どんな影響があるのか。

まずはじめに第二新卒で転職した方がいいのか。悪いのか。

人によって変わってくるので転職がどんな影響を与えるのか解説していきます。

第二新卒で転職ができる人

第二新卒で転職しても将来のキャリアにいい影響を与える人もいます。

どんな最終キャリアになりたいかによりますが、総じてスキルを補っていきさらに、実績も残していく人が転職できる人です。

実績もなければスキルもない状態で転職を繰り返してしまうと若さという武器が使えない状態で将来転職することになります。

第二新卒はスキルはないものの実績を作り出して行けた人が転職をしても将来にいい影響を与えていきます。

第二新卒で転職ができない人

第二新卒で転職できない人は逆で

実績もないのに自分の利益だけを考えて転職をする人です。

福利厚生がよくて年収も高くて残業がない会社に転職したいのであればそれに見合った実績やスキルがないと入れません。

会社に何も貢献せずに転職を繰り返し、自分の利益だけを考えていると将来転職するときにもどこにも採用されなくなります。

もし、転職を考えているのであれば、まず誰にでもすごいと思われるような実績を残してから転職してください。

もちろん、福利厚生や年収が高い企業に入りたいにもわかりますが、ワガママだけが通じる社会でもないので欲しいものに見合ったスキルを身につけてください。

第二新卒で転職する前にすること

第二新卒で転職を考えている人が転職する前にすることがあります。

確認事項でもあるのでこれから転職を考えている人は一つ一つ確認しながら転職を考えてみてください。

〜不満編〜第二新卒で転職する前にすること

第二新卒で転職をする前にすることとして、

まずは自分が会社のどこに不満を抱えているのか確認しましょう。

一番いい方法は不満点を紙に書き出してどうやったら解決できるのか書いていきましょう。

それで解決方法を実施していく中でそれでも解決できない場合は転職してもいいです。

実は社内で解決できるはずの不満点や自己解決できることを不満点としてあげて転職すると面接で聞かれて落とされる可能性もあります。

解決するために行動しない人なんだなという印象にもなりかねないです。

なので転職をする前に一度書き出してみましょう。

〜成績編〜第二新卒で転職する前にすること

仕事の成績についてです。

第二新卒で転職をするときにただのワガママだと勘違いされないためにも目に見えてわかる成績を残してから転職しましょう。

１年間でMVPを獲得したでもいいです。

何かしらの成績を持っていた方が、第二新卒を採用する側にも安心して採用することができます。

若いという武器を採用するために第二新卒で採用することもありますが、そこにさらに何かしらの成績を持っていると採用されやすいです。

まだ、成績がイマイチで労働が過酷すぎて転職しないと体を壊してしまうという環境ではない場合は成績を残すために半年てもいいので費やしてみてください。

そこからスタートしましょう。

〜目的編〜第二新卒で転職する前にすること

第二新卒で転職する前に最も大事な根幹になってきます。

どうなっていきたいのかざっくりでいいので決めましょう。

目的がないとなんで第二新卒のあなたを採用するのか面接する人にもわからないのでお互いのためにならず転職できないなんてことはあります。

もし、これから転職を考えているのであればどこを目指してるからこの業界のここの会社に入りたい。

というように何かしらの目的を定めましょう。

〜リサーチ編〜第二新卒で転職する前にすること

上記で目的が定まったら、次にリサーチをかけていきます。

同じ業界に必ず競合他社はいます。

そこの業界の数ある中の一社に絞り込むためにも業界にはどの特徴がある会社が存在するのか。調べる必要があります。

そして、徹底的に調べた方が後悔もなくなるのでもし、目的が定まっていてある程度の方向性が見つかっているのであれば受けようと思う企業の競合他社も調べていきましょう。

選択肢としても増えるし、本当にその業界や職種に自分に必要なものがあるのかわかってもきます。

第二新卒の転職を成功させるためにすること

第二新卒の転職を成功させるために確認事項が終わったらエージェントにも相談してみましょう。

企業は直接採用をしているところもあれば、１部の媒体のみ使っているところ他にもエージェントだけ使っているところがあります。

エージェントに相談してみて紹介を受けるのも選択肢を広げるチャンスでもあるし、違った視点を取り入れることができるかもしれないので最低でも３社くらいには相談しましょう。

第二新卒の転職方法

第二新卒に特化したエージェントでいうと第二新卒エージェントneo by ネオキャリアのような企業があったり、

無料で研修を受けながら就活も【ウズウズカレッジ】できるエージェントもあります。

最短1週間で入社可能！DYM就職で相談してもいいです。

相談すること自体も無料なので相談してみて合わなければ他のエージェントにお願いしてもいいです。

数を打ってみるのも一つの手です。

まとめ

福利厚生や給料で心配しているのであれば、個人的にはプログラミングはおすすめです。

他の職種と違って待遇がものすごくいいのがエンジニアでもあります。

最近、盛り上がっている企業ではランチが無料だったり、椅子やPCを自由に選べたり書籍を買ってくれたりと福利厚生が充実しています。

さらに、給料もかなりいいです。

エンジニアとして仕事をしたことがありますが、時給が営業とは比べ物にならないです。

未経験から最短でエンジニア転職を目指せるのでこれからエンジニアになりたい興味あるという人はGEEK JOBでスキルを磨いてから転職をするのもいいと思います。