最近、企業の間では「服装自由」で面接するところが増えてきました。
アメリカではスーツを着て仕事する企業が激減していき、日本にもその波は着ています。
ただ、就活生にとっては服装を悩んでる時間があるなら他のことに時間を使いたいと考えると思います。
そこで、今回服装自由で面接をするときにどのような服装であれば問題ないのかお伝えできればと思います。
結論から言いますと
貴金属やシルバーアクセサリーさえ外せばなんでもOK
要はチャラチャラした印象さえ与えなければ特に問題ないです。
「これはちょっとダメでしょ。」
と思った方はおそらく今の私服を面接に着て行って問題ないでしょう。
なぜ、服装自由の就活文化ができたのかも紐解いていきましょう。
なぜ、服装自由の就活文化ができたのか？
面接にくる就活生を増やすため
と言われています。
私服のままでは一回家に帰るのがめんどくさくて、面接にいきたいのに来れないという学生を取りこぼしてしまう。
ということで服装自由が流行し始めたというのもありますし、時代の背景として学生の採用が難しく売り手の時代になったのも影響しています。
なので、そこまで服装に対して悪印象をもつということはよほどのことがない限り起きません。
実際に今の私服で問題ないのかチェックするための方法をお伝えします
- 周りから服装についてチャラいと言われたことがある
- 普段からピアスやネックレス、チェーンをつける
- 周りとは違う独特な服装
以上のチェックポイントで自分には関係ないと思った方は特に問題ないかと思います。
不安な方のためにもひとつずつ解説していきます。
周りから服装についてチャラいと言われたことがある
このフレーズを言われたことがある人は少しだけ気をつけましょう。実際に言われた人にどこがチャラいのか聴くという事もありです。
ただ、なんとなく言われたのであれば問題ないですが、何かしら要因があると思うので確認してみてください。
普段からピアスやネックレス、チェーンをつける
最初に記述した通りでピアスやネックレスなどのシルバーアクセや貴金属はどうしても良い印象を与えない場合が多いです。
特に40代や50代の面接官となると一段と悪い印象を与える可能性があります。
これらのアクセサリーは外してから面接に臨みましょう。
周りとは違う独特な服装
周りの服装とは違くて個性がある人は少しだけ確認してみた方がいいかと思います。
面接官も全員が個性のある服装に見慣れている人ではなく、むしろ見慣れていない人の方が多いと思うので面接では少しだけ個性を抑えて臨みましょう。
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まとめ
服装自由と言いながら面接官でも気にしている人が多いです。
ただ、服装自由で面接してくれるところはオフィスでもスーツを着ないことが多い企業があります。そう行ったところでは本当に何も気にせずに私服でいいと思います。
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